مدونة قانونيات / متابعات قانونية
تحت عنوان
السوشيال ميديا باب لإفشاء الأسرار الوظيفية.. وعقوباتها متباينة
نشر الأستاذ غسان مرزة تقريرا عن وسائل التواصل الاجتماعي واثرها في افشاء الاسرار الوظيفية والعقوبات المترتبة على ذلك الفعل .
نشر التقرير على موقع السلطة القضائية وجاء فيه ما يلي : (تعد المعلومات التي تصل إلى الموظف أو المكلف بخدمة عامة بحكم وظيفته مؤتمنا عليها قانونا، فالأصل هنا عدم الإفصاح بها ومنحها السرية المطلقة سواء أكانت المعلومات شخصية أم أمنية، فلا يجوز إفشاء السر الوظيفي إلا بموجب الحالات المصرح بها قانونا.
لكن مواقع التواصل الاجتماعي دخلت مؤخرا لتفتح الباب واسعا أمام إفشاء الأسرار الوظيفية بدافع جذب المتابعين ولفت الانتباه، ويرى قضاة متخصصون أن هذه الأفعال تحدث بسبب الجهل القانوني، مشيرين إلى إمكانية تعويض من يصيبهم ضرر معنوي جراء إفشاء هذه الاسرار.
للاطلاع على التقرير واراء السادة القضاة في الموضوع اضغط هنـــــــــــــا
للاطلاع على التقرير كما نشر في العدد (66) من مجلة القضاء اضغط هنــــــــــــــا