مدونة قانونيات / بحوث قانونية
بحث بعنوان
النظام القانوني لقرار القدم
للمدرس المساعد علي عبد الهادي حميد حطيحط جامعة ذي قار / رئاسة الجامعة
منشور في مجلة الدراسات المستدامة
المجلد 4, العدد 4, الصفحات 2337-2377 - لسنة 2022
الخلاصة البحث كما نشرها الباحث
أن القرار الاداري يعد عمل من أعمال الادارة التي تقوم بها، والتي من شأنها احداث آثار قانونية على عاتق المخاطبين به، لذا فأن من المفترض أن تتصف جميع القرارات الادارية الصادرة عن الادارة بالمشروعية، بعدها تكون صادرة وفق القوانين والانظمة النافذة في الدولة وليس فيها مخالفة للنصوص التشريعية التي تنظمها.وأن قرار منح القدم هو قرار اداري صادر عن الادارة في حالة توفر سبب منحه، وفق القوانين المنظمة له ووفق الشروط التي تحددها التشريعات، لذا فأن القدم قد يمنح للموظف بقوة القانون بعدّ أن الادارة ملزمة بمنحه للموظف المستحق له، ومنح القدم يمثل حافز للموظف في تطوير اعماله ومهاراته وكذلك السعي للحصول عليه؛ لكونه يؤدي الى اختزال المدة القانونية اللازمة لحصول الموظف على حقوقه الوظيفية المنصوص عليها في التشريعات النافذة.لذا فأن قرار القدم يرتب الآثار القانونية ومنها اختزال المدة المحددة لإستحقاق الموظف لحقوقه، من خلال حصوله على كتاب شكر وتقدير أو اجتيازه دورة تدريبية أو حصوله على شهادة دراسية، وهذه تعد سبب من أسباب منح القدم والتي في حالة توفر شروطها ترتب آثارها القانونية.
للدخول الى رابط نشر البحث على موقع المجلات االاكاديمية العلمية اضغط هنا
للدخول الى رابط نشر البحث مباشرة اضغط هنا