recent
احدث المشاركات

بيان رأي (إذا عوقب الموظف بأكثر من عقوبة واحدة بدرجة وظيفية واحدة)

بيان رأي (إذا عوقب الموظف بأكثر من عقوبة واحدة بدرجة وظيفية واحدة)
مدونة قانونيات / تعامييم واوامر 
   ذهبت وزارة المالية الدائرة القانونية / الوظيفة العامة بموجب اعمامها المرقم 13634 في 27 / 5 / 2019 الى انه اذا فرض على الموظف عقوبتين انضباطيتين خلال الدرجة الوظيفية الواحدة فانه تطبق بحقه العقوبة الاشد وان الاثر المترتب على ذلك هو تاخير الترفيع او الزيادة، وذلك تاسيسا على احكام الفقرة (ثانيا) من المادة (9) من قانون انضباط موظفي الدولة رقم 14 لسنة 1991  .

للدخول الى رابط نشر التعمييم اضغط هنــــــــــا 
في حالة عدم عمل الرابط ادخل لموقع وزارة المالية ثم الذهاب اسفل الصفحة والضغط على الكتاب السنوي التاسع ثم الذهاب الى العنوان قانون إنضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لسنة 1991 المعدل 
ثم الى العنوان  بيان رأي (إذا عوقب الموظف بأكثر من عقوبة واحدة بدرجة وظيفية واحدة).pdfبيان رأي (إذا عوقب الموظف بأكثر من عقوبة واحدة بدرجة وظيفية واحدة) الضغط عليه لتنزيله
او الضغط على التعمييم ادناه كما نقلناه من موقع الوزارة  









author-img
المستشار ماجد شناطي نعمه

تعليقات

ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق
    google-playkhamsatmostaqltradent